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中欧基金也提出了他们的思考：当孕育个体明星基金经理的市场土壤发生变化，过去A股造星模式需要调整时，公募基金管理人怎样才能持续提供精品基金？如何提升投资者盈利体验、真正创造长期价值呢？ 中欧基金也在调整他们的事业部制，希望通过挖掘平台力量与人才潜能，探索研究驱动下的团队合作发展新模式。

自从开始进入夏天以来，天气越来越热，以及618的到来，各大电商平台都争先恐后地对消暑类电器进行大促，上到空调大家电，下至手持USB小风扇，只要能消暑降温，谁都觉得自己就是夏天里“最靓的仔”。空调虽凉，但一天都开着也会心疼电费，想必很多人都会另外再买一台风扇，吹起风来也是很舒服的。然而近几年风扇中出现了一个新贵——空气循环扇。

专家认为，上调是总体趋势，因为经济在发展、社会平均工资水平在提高。但是，“未来，最低工资标准的调整总体上不会像以前那样调整频次快、幅度大。由于经济发展的不确定性增大，经济增速放缓，最低标准的调整总体上应遵循审慎的原则，应尽可能了解各方需求，包括保障低端劳动者及其赡养人口基本生活需要和企业的承受能力，在此基础上做出是否调整以及如何调整的决策。”苏海南说。（记者 徐佩玉）

基金销售渠道不断增加中4、 科创基金费率为何？答：从费率来看，多数科创基金的认购费率在1.2%左右（通常认购金额在100万以下，也有50万以下）。多数科创板基金的持有一个月以上一年以下赎回费在0.5%左右，持有时间越长赎回费越低，但是持有不到7天会有惩罚性赎回费，一般为1.5%。

第二，根据联合国的数据，2017年中国总人口的年龄中位数从 1970 年的 19.3 低点提高至 37.6，高于世界平均水平 30.1 和亚洲平均水平 31，也高于非洲平均水平 19.5 和 拉美平均水平 29.9。联合国预计到 2040 年，中国总人口年龄中位数将超过欧洲平均水平 46.9。根据世界经验，人口老龄化将通过拉低生产效率增速从而影响中国经济增长前景（图表 11）。

记者从业内了解到，事业部制的一些乱象已引发监管的关注。今年以来，相关部门对事业部制公司进行了多次调研、指导，不少基金公司也在针对事业部制存在的问题进行调整与改造升级，行业正进入事业部制的2.0时代。事业部制乱象引发监管高度关注经过5年发展，事业部制的一些问题逐步暴露出来。华东地区一家基金公司的相关人士告诉记者，一些事业部为了高额提成往往忽略了投资风险，导致事业部制的公司中踩雷情况更为频繁。还有一些事业部为了拉来机构资金，违规私下承诺分成，再加上事业部制非常容易造成内部竞争和冲突，凡此种种已引起监管部门的重视。